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📚Lezioni che ho imparato
Un altro episodio della nostra rubrica, sempre lo stesso meccanismo: chiederemo ad alcuni top manager italiani sempre la stessa domanda:
Quali sono i tre consigli di carriera che avresti voluto ricevere da sbarbato?
L’ospite di oggi è Dennis Tonon, Deputy Industrial Director presso Amorim Cork Italia, azienda specializzata nella produzione di tappi in sughero nel trevigiano. Con un MBA alla University of Bologna e un Executive Program in Strategic Business Management presso l’University of Cape Town, è stato premiato con il “Positive Leadership Awards” 2023.
Ed ora, lasciamo la parola a Dennis:
1. Bisogna farsi il culo.
Lo spirito di sacrificio è alla base del percorso: se vogliamo cercare di emergere, dobbiamo tenerci costantemente aggiornati con formazione e quant’altro.
Infatti, credo che più si è in contesti grandi e strutturati, più è sfidante riuscire a fare quel passo in più che ci differenzia da tanti altri.
Lo spirito di sacrificio rappresenta la pietra angolare di ogni autentico percorso di crescita, sia personale che professionale.
Per progredire realmente, è essenziale aggiornarsi costantemente, investire nel proprio sviluppo e sfidare i confini rassicuranti della propria zona di comfort. Educare la nostra mente, sviluppare la nostra intelligenza emotiva e migliorare il nostro Social IQ sono le chiavi per l’auto-empowerment e per realizzare la migliore versione di noi stessi.
Nota di Manuel: Qui Dennis ci racconta come, durante i suoi 9 anni nell'azienda attuale, abbia partecipato a numerose attività di formazione. E’ fondamentale mantenere viva la propria sete di conoscenza e diventare dei lifelong learners. Non aspettate che sia l'azienda a fornirvi tutta la formazione; prendete l'iniziativa e investite autonomamente nella vostra crescita personale e professionale.
2. Ampliare e gestire il network.
Ampliare il network è fondamentale. Non abbiate paura di fare domande su argomenti che state approfondendo o su cui siete curiosi.
Scrivete su LinkedIn a persone che vorreste incontrare e/o con cui vorreste collaborare: la maggior parte non risponderà? Chissenefrega :)
Oggi, stabilire connessioni con le persone è più facile che mai. Le piattaforme digitali, come LinkedIn, ci offrono opportunità senza precedenti per entrare in contatto con professionisti che ammiriamo o con cui desideriamo collaborare. La chiave del successo sta nel prendere l'iniziativa: non abbiate paura di scrivere a quegli autori di libri e articoli, manager che hanno guidato progetti di successo o esperti che vi hanno ispirato.
Certo, non tutti risponderanno, ma non lasciate che questo vi scoraggi. Anche se solo una parte di loro risponde, avrete comunque ampliato il vostro network e arricchito il vostro percorso professionale.
Queste connessioni possono aprire nuove prospettive: oltre ad ampliare la vostra rete di contatti, potreste scoprire opportunità inattese e ottenere preziosi insight. Offrire un feedback autentico a chi vi ha ispirato è un gesto potente, capace di creare un legame più profondo e gratificante, sia per voi che per chi lo riceve.
3. L'umiltà è una scelta.
Vola basso, c’è sempre qualcosa da imparare e da tutti.
Ogni occasione, situazione e persona, sia essa positiva. o negativa, se ci si ferma a riflettere c’è sempre da imparare.
Sono le persone con i “piedi per terra a cui capitano le maggiori opportunità”, se inizi a rifiutare qualsiasi cosa perché secondo te non è all’altezza non si aprirà nessuna porta.
Nota di Manuel: Anche il CEO di WeRoad ci racconta dell’umiltà qui sotto:
Che dite? Non ci resta che iniziare OGGI a mettere in pratica queste perle.
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Manuel